Der HAWARD Health AWARD wird jährlich an das beste, für betriebliches Gesundheitsmanagement zertifizierte Unternehmen vergeben. Mit Unterstützung von TÜV NORD, der BARMER GEK sowie dem Unternehmermagazin "impulse" und weiteren Partnern verfolgt die HAWARD Initiative das Ziel der Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Grundlage anerkannter Qualitätsstandards.

Das prämierte Konzept der ThyssenKrupp VDM baut auf ein komplexes System zur Gesundheitsförderung durch Gesundheitszentren an allen Standorten. Schwerpunkte setzte das Werdohler Unternehmen dabei besonders auf die Einleitung und Organisation präventiver Maßnahmen, wie z.B. Zahn-, Hautkrebs- und Darmkrebsvorsorge, Allergieberatung oder Schilddrüsensonographie, die für die Mitarbeiter kostenfrei sind. Weiterhin schafft das betriebliche Gesundheitsmanagement zusätzliche Anreize für Fitness und Bewegung, z. B. durch die Kooperation mit Fitnessanbietern oder Angeboten von Massagen am Arbeitsplatz. Die Gründung des Betriebssportvereines hat erheblich zur Steigerung der Gesundheit der Mitarbeiter beigetragen. Mit mehr als 400 Mitgliedern bietet er mittlerweile über 20 verschiedene Sportarten an und ist so eine Plattform zur Förderung der körperlichen Fitness - aber auch mit Angeboten z. B. in den Sparten Schach, Skat oder Billard zur Steigerung der sozialen Kompetenzen und Stärkung des Miteinander